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Der VDIV will Gehaltsstrukturen und Bedingungen für Personal von Verwaltungsunternehmen transparent machen
Gehälter, Arbeitszeitmodelle und Zusatzleistungen für Mitarbeitende von Immobilienverwaltungen – diesen Themen geht der VDIV mit einer Umfrage auf den Grund.
Der Verband der Immobilienverwalter Deutschlands (VDIV) hat eine Umfrage gestartet, um belastbare Zahlen zu Gehältern, Arbeitszeitmodellen, Sondervergütungen et cetera bei Immobilienverwaltungen zu ermitteln. Die Ergebnisse des „Gehaltsbenchmark 2022“ sollen Verwaltungsunternehmen zuverlässige Vergleichsgrößen für das künftige Personal- und Gehaltsmanagement bieten.
Um Fachkräfte gewinnen zu können, müssten Immobilienverwaltungen attraktive Arbeitgeber sein, so VDIV-Geschäftsführer Martin Kaßler. Hierzu gehöre auch eine angemessene Entlohnung der Mitarbeitenden.
Eine Teilnahme an der Online-Umfrage ist bis zum 6.7.2022 möglich.
Die Ergebnisse werden den Teilnehmern der Umfrage kostenlos zur Verfügung gestellt. Unter allen Teilnehmern verlost der VDIV drei Tickets für den 30. Deutschen Verwaltertag 2022, der am 7. und 8.9.2022 in Berlin stattfindet.
Quelle: Haufe
